Orders made on March 8-10, will be sent on March 11
(057) 727 70 90
(067) 546-53-73
(066) 332-97-99
(073) 442-39-26
(067) 573-53-83 (Viber)
з 8-30 до 21-00 (пн-пт)
from 9-00 to 18-00 (Sat)
Зателефонуйте мені
Укр.Рус.
Змінити мову сайту
Basket
0
123-ФБ722015У
5 рівнів лідерства
Джон К. Максвелл

5 рівнів лідерства

Джон К. Максвелл

Код:123-ФБ722015У

Кількість сторінок:304

Формат, мм:165х235

Weight:0.6400 кг

Обкладинка:Тверда

Мова видання:Укр.
Анотацiя
Дуже мало щасливців, які є лідерами від народження. Але немає нічого неможливого для тих, хто мріє вести за собою людей, зростати особисто і одночасно допомагати зростати іншим, змінюючи світ на краще. Варто спробувати. Варто зробити бодай перший крок.
Кожен розділ книжки присвячено одному рівню: можливості й недоліки, найкраща лінія поведінки і переконання, які допоможуть піднятися на наступний щабель, зв’язок того або іншого рівня з загальними законами лідерства тощо.
Видання буде корисним для всіх, хто цікавиться питаннями ефективного лідерства й керівництва не лише у бізнес-структурах, а й у волонтерських організаціях.
Переклад: Тамара Куріпко.
Turn Expand
Змiст
Ви можете оволодіти стратегією лідерства на все життя
Ви можете навчитися практичних методів лідерства
Огляд п’яти рівнів лідерства 
Ідеї щодо п’яти рівнів лідерства

Лідерське оцінювання. Як виміряти ваш поточний рівень лідерства
Частина 1. Характеристики рівня лідерства
Частина 2. Оцінювання окремого члена команди. Точка зору лідера
Частина 3. Лідерське оцінювання. Точка зору члена команди
Частина 4. Оцінювання поточного лідерського рівня

Рівень 1. Посада
Це чудове місце для відвідин, але ви не хотіли б тут жити
Переваги посади. Вас запросили до лідерського столу
Недоліки посади. Справжнє лідерство не в посаді
Найкраща лінія поведінки на першому рівні. Як отримати максимум від своєї посади
Закони лідерства на рівні посади
Переконання, що допоможуть лідеру піднятися на другий рівень
Гід із розвитку на першому рівні

Рівень 2. Дозвіл 
Ви не зможете вести людей, поки не полюбите їх
Позитивна сторона дозволу. Робочі умови стали кращими для всіх
Недоліки дозволу. Тиск може заважати будувати позитивні відносини
Найкраща лінія поведінки на рівні дозволу. Як отримати від людей дозвіл
Закони лідерства на рівні дозволу
Переконання, що допоможуть лідеру піднятися на третій рівень
Гід із розвитку на другому рівні 

Рівень 3. Продуктивність
Доводити справи до кінця — ось що відрізняє справжніх лідерів від імітаторів
Переваги продуктивності. Тепер вам довіряють як лідеру
Недоліки продуктивності. Ноша лідерства стала важчою 
Найкраща лінія поведінки на третьому рівні. Як досягти найкращої продуктивності в лідерстві 
Закони лідерства на рівні продуктивності 
Переконання, що допоможуть лідеру піднятися на четвертий рівень
Гід із розвитку на третьому рівні 

Рівень 4. Людський розвиток 
Допомагаючи окремим лідерам зростати, ви збільшуєте свій авторитет та вплив
Переваги людського розвитку. Потенціал організації щойно збільшився
Недоліки людського розвитку. Керування на четвертому рівні потребує високого рівня зрілості та навичок

Найкраща лінія поведінки на четвертому рівні. Як розвивати людей
Закони лідерства на рівні людського розвитку
Переконання, що допоможуть лідеру піднятися на п’ятий рівень
Гід із розвитку на четвертому рівні 

Рівень 5. Вершина
Найбільше досягнення в лідерстві — виростити інших лідерів до четвертого рівня
Переваги вершини. Ваша впливовість переросла ваш розмах і час
Недоліки вершини. Вам може здатися, що все обертається навколо вас
Найкраща лінія поведінки на п’ятому рівні. Скористатися вершиною як платформою, щоб зробити щось величніше за вас самих 
Закони лідерства на рівні вершини 
Допомогти іншим досягти четвертого та п’ятого рівнів. Створіть випробування для лідерів, яких ви виховуєте
Гід із розвитку на п’ятому рівні

Портрет лідера п’ятого рівня Тренер Джон Вуден
Література
Turn Expand
Вiдгуки Залишити вiдгук
Залишити вiдгук
обновить
Оновити
Поля з (*) є обов’язковими для заповнення.