Orders made on March 8-10, will be sent on March 11
(057) 727 70 90
(067) 546-53-73
(066) 332-97-99
(073) 442-39-26
(067) 573-53-83 (Viber)
з 8-30 до 21-00 (пн-пт)
from 9-00 to 18-00 (Sat)
Зателефонуйте мені
Укр.Рус.
Змінити мову сайту
Basket
0
123-ФБ901417У
Як подолати кризу управління
Іцхак Адізес

Як подолати кризу управління

Іцхак Адізес

Код:123-ФБ901417У

Кількість сторінок:272

Формат, мм:165х235

Weight:0.5450 кг

Обкладинка:Тверда

Мова видання:Укр.
Анотацiя
Іцхак Адізес — доктор філософії, провідний експерт у сфері підвищення ефективності бізнесу. Його напрацювання дають змогу кардинально змінити робочий процес, зробити будь-який конфлікт конструктивним, а будь-яку проблему — кроком до успіху. Іцхак Адізес аналізує різні стилі управління і визначає найважливіші помилки і прорахунки, яких припускаються керівники, а відтак надає практичні поради щодо принципів управління, які діють у реальному житті. Користуючись цими порадами, керівники можуть ефективно розв’язувати найскладніші завдання, ухвалювати рішення, добирати фахівців, планувати, організовувати, мотивувати та контролювати, що сприятиме успішному розвиткові бізнесу.
Переклад - В’ячеслав Стельмах.
Turn Expand
Змiст
Передмова 
Подяка 

Частина I. ПАСТКА
Розділ І. Вступ 
Частина ІI. Стилі некомпетентного управління
Розділ 2. В – – – : Герой-одинак 
Розділ 3. – А – – : Бюрократ 
Розділ 4. – – П – : Палій 
Розділ 5. – – – О : Надпослідовник 
Розділ 6. – – – – : Сухостій 
Розділ 7. ВАПО: Керівник-із-книжки 
Розділ 8. Стилі організацій 

Частина ІІI. Що з цим робити?
Розділ 9. Що ж таке хороший керівник? 
Розділ 10. Розвиток та навчання хороших керівників 
Розділ 11. Узгодження особистого стилю з вимогами завдання: створення команди керівників 
Розділ 12. Організаційна терапія 

Частина ІV. Вихід із пастки
Розділ 13. Укотре й востаннє (?) — що таке управління? 
Розділ 14. Вступ до методу управління Адізеса 
Додаток. Продовження теми (Виконання декількох — але не всіх! — функцій) 
Бібліографія 
Предметний покажчик

Turn Expand
Вiдгуки Залишити вiдгук
Залишити вiдгук
обновить
Оновити
Поля з (*) є обов’язковими для заповнення.